ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE L’ADR è la misura di contrasto alla disoccupazione, può essere richiesta online nei Patronati, presso i centri per l’impiego o le agenzie per il lavoro e gli ulteriori soggetti accreditati. Questa misura è stata istituita dal Jobs Act nel 2015 un nuovo strumento per aiutare il ricollocamento delle persone disoccupate nel mondo del …
ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO Il servizio di Accompagnamento al lavoro viene offerto da operatori qualificati dei soggetti accreditati/autorizzati ai servizi al lavoro che operano in ambito regionale. L’accompagnamento al lavoro è una delle misure attivabili all’interno del percorso personalizzato individuato durante la fase di orientamento, e si occupa di progettare e attivare strumenti di inserimento lavorativo. Quali sono gli obiettivi del …
PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI Garanzia Giovani mette a tua disposizione iniziative, servizi e finanziamenti per trovare lavoro. Il piano europeo per favorire l’occupazione giovanile è stato confermato fino al 2020. L’Italia continua pertanto a portare avanti, nell’ambito dell’Iniziativa Occupazione Giovani, iniziative per incentivare l’inserimento lavorativo di ragazzi fino a 29 anni di età. In questa utile guida ti diamo tutte le informazioni sulla Nuova Garanzia Giovani, come funziona, a chi …
TIROCINI EXTRA CURRICULARI Il tirocinio consiste in un periodo di orientamento al lavoro e di formazione, che non si configura in alcun modo come un rapporto di lavoro subordinato.Per i soggetti che devono inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro, è una misura formativa di politica attiva permettendo ai tirocinanti di vivere temporanee esperienze all’interno di dimensioni …
AGENZIA PER IL LAVORO: COS’È Oggi un’Agenzia Per il Lavoro (APL) è un ente autorizzato dall’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) ad offrire servizi relativi alla domanda e all’offerta di lavoro. L’agenzia opera per favorire l’incontro tra le due parti con il duplice scopo di fornire alle aziende strumenti e servizi di selezione, e …
FORMAZIONE AZIENDALE Per sviluppare progetti formativi volti a soddisfare bisogni specifici dell’azienda!La UAI-T.C.S. per sostenere le imprese analizza i loro fabbisogni formativi, identificando lo strumento più adatto per la finanziabilità del progetto, realizzando piani formativi con docenti specializzati.Coordinare le attività didattiche per gestire i percorsi formativi che verranno organizzati presso le sedi dell’associazione o presso …
LA FORMAZIONE NON È UN OSTACOLO L’UAI-UTCSA al fine di ridurre i costi aziendali per la formazione dei propri dipendenti, propone alle aziende associate la modalità e-learning, anche detta formazione online, è un metodo di apprendimento che permette agli utenti di accedere alle risorse e ai servizi attraverso Internet e un dispositivo collegato alla rete. Insomma, vi …
FORMAZIONE FINANZIATA FONDO CONOSCENZA CHI PUO’ ADERIRE: Possono aderire al fondo tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal settore economico e dal comparto produttivo di appartenenza, che sono tenuti a versare all’INPS la quota dello 0,30% per i propri dipendenti (contributo obbligatorio DS per la disoccupazione involontaria). DESTINATARI : I dipendenti dei datori di lavoro del settore …
Molti non sanno che, ai sensi dell’articolo 30 del D.lgs 81 è possibile raggiungere importanti sgravi sui premi INAIL pagati.L’INAIL premia con uno “sconto” denominato “oscillazione per prevenzione”, le aziende che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro.INOLTRERicordiamo che con nota del 20 ottobre 2011 INAIL ha rilasciato …
CONTRATTI AZIENDALI WELFARE CONCILIAZIONE SANITÀ INTEGRATIVA CONTRATTI AZIENDALI La contrattazione di secondo livello o contratto aziendale, è un accordo firmato dal datore di lavoro assistito dall’ organizzazione imprenditoriale e dai sindacati per integrare il contratto nazionale collettivo. Prevede per tutti i lavoratori dei trattamenti migliorativi, e per l’azienda un risparmio di tasse e contributi.A seguito della emanazione del Jobs …
